RRHH
Fin 2008, le groupe Fluidmecánica disposait de 200 employés dont 110 était de Fluidmecánica Sur. 20% sont diplômés, avec une majorité d’ingénieurs.
Fluidmecánica Sur entend que la préparation, l’aptitude et l’attitude des employés portent ses fruits sur la qualité de ses produits et services.
Elle dispose donc d’une convention collective qui s’adapte aux besoins du personnel. La formation continue est encouragée en réalisant également des stages internes dispensés et dirigés par son propre personnel.De plus sa politique d’amélioration de qualité s’applique aux postes de travail tout en traitant de concilier la vie professionnelle avec la personnelle.
Et, elle encourage aussi la formation des enfants de ses employés en leur attribuant des bourses d’études. Par ailleurs, des activités ludiques comme les concours de dessins sont réalisées pour les enfants.
